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記“富民興魯”勞動獎章獲得者張繼紅

2015-05-05 16:04:00

安徽11选5体彩擂台榜 www.ulyvnp.com.cn  ?。?015-05-05 16:04:00 來源:大眾網)

  張繼紅同志,富民興魯勞動獎章獲得者,愉悅家紡有限公司縫制打樣車間主任。從事服裝、床品生產工作20余年,多年來,她對工作兢兢業業,盡職盡責,由于出色的工作表現,逐步從一線工人到服裝打板員、班長、科長、車間主任到現在公司高層領導。

  張繼紅銳意創新,致力于改變傳統的管理模式,提高生產效率,改善工人的工資和工作環境,節能降耗,為創建資源節約型和環境友好型企業作出了積極的探索。

  近年來,她將車間如何用最短的時間創造最大效益作為一項重點工作來抓,在確保交期,提高質量,贏得客戶,最大限度的縮短工人工作方面做出了不懈的努力。

  加強基層管理促進企業發展

  為將基層管理隊伍訓練成一批德才兼備,技術過硬的高素質人才,樹立管理隊伍在群眾中的良好威信,她帶領廣大基層管理人員通過外出參觀學習,內部培訓等方式對其進行培訓,提高基層管理隊伍的自身素質。榜樣的力量是無窮的,在她的領導下,縫制車間逐漸形成了“管理隊伍齊心,職工隊伍團結”的良好局面。“比、學、趕、幫、超”氣氛濃厚,鉆研業務蔚然成風。

  減輕員工勞動強度,實現安全生產。

  為確保安全生產,維護員工的切身利益,張繼紅始終將安全放在工作的首位。為了給員工創造一個寬松、潔凈、安全的環境,她制定了嚴格的《安全操作規程》、《現場管理辦法》、《安全隱患排除預案》,使員工自覺遵守安全操作規程,提高安全意識,避免違章操作,同時,責成有關負責人每天對一些特殊設備的操作規程進行監督,認真檢查安全隱患,對滅火器、消防栓、應急燈隨時檢查,避免事故的發生。為確保員工工作時間精力旺盛,她建議公司為縫制車間安裝背景音樂,使員工每時每刻沐浴在音樂的海洋里……

  超前謀劃,謀求更大發展

  品牌創新是愉悅家紡近年來實施的“第二次創業”工程。“愉悅”品牌的健康發展離不開設計人員的創意,更離不開縫制車間全體員工的共同努力。作為縫制車間的總指揮,張繼紅同志深知,縫制車間的發展與進步關切著“愉悅”品牌的發展戰略。愉悅品牌的發展不僅在于提質增效上,更在于如何使產品滿足市場多樣化的需求。

  相信張繼紅同志在愉悅家品牌建設過程中,道路越走越寬廣。用她聰明和智慧的汗水為當地的家紡事業增添新的色彩;我們期盼著,在不遠的將來愉悅家紡的品牌之花,在她的精心栽培下一定會流光溢彩,香飄四海。

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